”Det ingår en ekonomisk trygghet vid sjukdom och dödsfall”
Det ingår en trygghet i din anställning som innebär att du kan få sjukpension om du blir långvarigt sjuk och din familj kan få pengar om du dör.
Publicerad: 2024-11-06
Om en anställd blir långvarigt sjuk
Om en anställd får sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan kompletterar du som arbetsgivare med sjukpension. Det är en kompletterande ersättning som SPV betalar ut.
Om en anställd dör
Skulle det värsta hända, att en anställd dör, kan en efterlevande familj få pengar från två olika håll:
- I anställningen ingår en tjänstegrupplivförsäkring (TGL). Den ger familjen ett skattefritt engångsbelopp.
- Det ingår också en efterlevandepension i anställningen. Efterlevandepension betalas ut till make, maka eller sambo (som har gemensamma barn eller tidigare ha varit gifta med varandra). Pengarna betalas ut varje månad lite olika länge beroende på vem mottagaren är.